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    职位名称人力资源副总裁

    岗位职责
    1高层管理职位协助决策层制定公司发展战略负责其功能领域内?#21776;?#21450;长期的公司决策和战略对公司中长期目标的达成产生重要影响 
    2全面统筹规划人力资源开发及战略管理拟定人力资源规划方?#31119;?#24182;监督各项计划的实施 3建立并完善人力资源管理体系研究设计人力资源管理模式包含招聘培训绩效薪酬及员工发展等体系的全面建设制定和完善人力资源管理制度 
    4向公司决策层提供人力资源组织机构?#30830;?#38754;的建议并致力于提高公司综合管理水平控制人力资源成本 
    5及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题指导员工职业生涯规划 
    6负责公司的整体企业文化建设
    任职资格
    1十年以上人力资源总监或人力资源部副总裁工作经验 
    2了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识熟悉国家相关的政策法律法规
    3很强的计划性和实施执行的能力有亲和力很强的激励沟通协调团队领导能力责任心事业?#27169;?
    4具备良好的人?#24335;?#24448;能力组织协调能力沟通能力以及解决复?#28216;?#39064;的能力
     
    上一职位 财务总监      下一职位 工程副总裁  


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